Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Произведенные работником бюджетного учреждения расходы на уплату в месте командирования курортного сбора следует отнести к возмещаемым иным командировочным расходам с отражением по аналитическому коду вида расходов 112 в увязке с подстатьей 226 КОСГУ.

Обоснование вывода:
Курортный сбор введен Федеральным законом от 29.07.2017 N 214-ФЗ "О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае" (далее - Закон N 214-ФЗ) на перечисленных территориях. От уплаты курортного сбора не освобождаются лица, направленные на территорию взимания сбора в командировку. Поэтому при направлении в указанную местность сотрудника в командировку следует учитывать курортный сбор в составе прочих командировочных расходов.
Служебная командировка представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Перечень командировочных расходов, которые работодатель обязан возмещать, определен ст. 168 ТК РФ, а также п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749.
Указанными документами предусмотрена возможность возмещения работодателем иных расходов сотрудника во время командировки, не относящихся к проезду или проживанию (согласно п. 1 ст. 8 Закона N 214-ФЗ сумма курортного сбора не включается в стоимость проживания). Так как конкретный список прочих командировочных расходов законодательно не закреплен, то бюджетной организации необходимо утвердить его своим локальным актом (например, Положением о командировках).
С 2019 года отнесение расходов на ту или иную статью (подстатью) КОСГУ регламентируется Порядком, утвержденным приказом Минфина России от 29.11.2017 N 209н (далее - Порядок N 209н). Возмещение работнику расходов, связанных со служебными командировками (за исключением суточных), согласно абзацам 65-68 п. 10.2.6 Порядка N 209н относится на подстатью 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ.
Порядок отражения расходов по элементам видов расходов в 2019 году установлен приказом Минфина России от 08.06.2018 N 132н (далее - Порядок N 132н).
Согласно п. 51.1.1.2 Порядка N 132н расходы на осуществление работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации выплат в пользу работников, не относящихся к заработной плате пособий, компенсаций и иных дополнительных выплат, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом получателей, отражаются по элементу видов расходов 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда". При этом тот факт, что сотрудник самостоятельно оплачивает курортный сбор, а учреждение в последующем возмещает ему такие расходы, никоим образом не влияет на порядок применения кодов бюджетной классификации.
Соответственно, возмещение расходов командированного сотрудника по оплате курортного сбора отражается по элементу вида расходов 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" в увязке с подстатьей 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Волгина Юлия

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
советник государственной гражданской службы РФ 2 класса Шершнева Анна

28 мая 2019 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.