Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работающая прабабушка имеет право использовать отпуск по уходу за правнуком (правнучкой).

Обоснование вывода:
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; при этом отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. ТК РФ не определяет конкретного перечня лиц, которые относятся к другим родственникам ребенка. На наш взгляд, в рассматриваемой ситуации необходимо обратиться к нормам иных кодифицированных актов. В соответствии со ст. 1145 ГК РФ прабабушка является родственником третьей степени родства. В Семейном кодексе РФ прабабушка упоминается в числе других родственников в связи с установлением права на общение с ребенком (ст. 55 и ст. 67 СК РФ). Таким образом, прабабушка является родственницей правнука (или правнучки) по прямой нисходящей линии, и, следовательно, имеет право на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком (смотрите ответ Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18.09.2007, с которым Вы можете ознакомиться по ссылке: http://госуслуги.нижегородскаяобласть.рф/faq/socobes/otpusk/).
При этом следует отметить, что по сложившейся практике применения действующего законодательства в отпуске по уходу за одним и тем же ребенком может находиться одно лицо. Такой вывод следует из постановления Конституционного Суда РФ от 06.02.2009 N 3-П. Поэтому для того, чтобы работающая прабабушка смогла воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком, ей, скорее всего, придется документально подтвердить, что в таком отпуске не находятся родители ребенка.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Мазухина Анна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Комарова Виктория

19 июня 2012 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.