Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей).

Таким образом, по страховому случаю, наступившему в 2011 году, расчетным периодом являются 2009 и 2010 годы.

В тех случаях, когда застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Из этой нормы следует, что к величине МРОТ приравнивается заработок за полный календарный месяц, исходя из которого исчисляется пособие.

Следовательно, чтобы получить сумму пособия по временной нетрудоспособности, подлежащую выплате, с заработком, равным МРОТ, необходимо совершить все те же математические действия, которые обычно производятся с заработком, исходя из которого исчисляется пособие.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, составит 151,59 руб. (4611 руб.1 x 24 мес. : 730).

Если работник имеет страховой стаж до 5 лет, то пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается ему в размере 60% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Как следует из ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, для расчета размера дневного пособия по временной нетрудоспособности нужно умножить средний дневной заработок на 60%.

Сумму пособия по временной нетрудоспособности, подлежащую выплате, получаем путем умножения дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Предположим, что сотрудник болел с 1 по 6 июня 2011 года. Если средний заработок в расчете за полный календарный месяц принимать равным МРОТ, размер пособия составит 545,72 руб. (151,59 руб. x 60% x 6 к.д.).

В соответствии с ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.

Названная норма не предписывает выплачивать заболевшему сотруднику, страховой стаж которого менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности в размере, равном МРОТ. МРОТ является только максимальной суммой пособия за полный календарный месяц. В этом случае на 60% величина МРОТ не умножается.

Если оплачиваемый период нетрудоспособности меньше полного календарного месяца, то максимальный размер пособия (МРОТ) должен быть пропорционально уменьшен.

Однако, если само пособие, как в рассматриваемом случае, исчисляется из заработка, равного МРОТ, то величина пособия в любом случае не превысит максимальный размер.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Штукатурова Татьяна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кикинская Анна