Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

В соответствии с п. 1.4 Положения Банка России от 12 октября 2011 г. N 373-П "О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории РФ" индивидуальный предприниматель обязан хранить свободные денежные средства на банковских счетах в банках. Согласно п. 1.5 указанного положения наличные деньги в банк вносят индивидуальный предприниматель или его уполномоченный представитель.

Поскольку договор банковского счёта является одним из видов гражданско-правовых договоров (глава 45 ГК РФ), для правильного понимания, кто может являться уполномоченным представителем индивидуального предпринимателя следует обратиться к нормам Гражданского кодекса о представительстве.

В силу ст. 182 ГК РФ полномочия представителя могут возникать на основании доверенности, указания закона либо акта уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, а также могут явствовать из обстановки, в которой действует представитель (продавец в розничной торговле, кассир и т.п.).

Представляется, что полномочия на внесение наличных денег на расчётный счёт не могут явствовать из обстановки. Поэтому физическое лицо может вносить наличные деньги в банк от имени индивидуального предпринимателя только на основании доверенности - письменного уполномочия, выдаваемого одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами (п. 1 ст. 185 ГК РФ).

Гражданский кодекс РФ, в частности - и прежде всего - ст. 185 ГК РФ, не ограничивает граждан и юридических лиц в выборе представителей и не обуславливает выдачу доверенности физическому лицу наличием между ним и доверителем трудовых отношений или гражданско-правового договора. Представителем может быть любое юридическое лицо (ст. 49 ГК РФ) или любое дееспособное физическое лицо (ст. 21 ГК РФ).

Таким образом, индивидуальный предприниматель вправе наделить полномочиями на внесение наличных денег в банк физическое лицо, не являющееся его работником. Никакого нарушения законодательства в этом нет.
 

Если судом будет установлено, что отношения между индивидуальным предпринимателем и его представителем носят трудовой характер (то есть в них есть признаки, предусмотренные ст. 16 ТК РФ), то к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (часть четвёртая ст. 11 ТК РФ). В этом случае индивидуальный предприниматель обязан будет заключить с этим физическим лицом трудовой договор.
 

Серков Аркадий
 

20 декабря 2012 г. 

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.