Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Налоги
-
22.01.2013
- По договору с образовательным учреждением, имеющим соответствующую лицензию, сотрудники организации (юрист, бухгалтер) прошли курс по программе подготовки налоговых консультантов. Организация планирует также уплатить за работников членские взносы в Палату налоговых консультантов.
Возможно ли учесть расходы на обучение и уплаченные членские взносы при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций?
ВОПРОС:
ОТВЕТ:
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Организация вправе учесть в целях налогообложения только стоимость обучения сотрудников при должном документальном подтверждении таких расходов. Оплата членских взносов за сотрудников не может быть учтена при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.
Обоснование вывода:
В соответствии со ст. 196 ТК РФ работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При этом необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Согласно пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, отнесены, в частности, расходы на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, на профессиональную подготовку и переподготовку (далее - Обучение) работников налогоплательщика. Такие расходы включаются в состав прочих расходов в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 264 НК РФ.
Пунктом 3 ст. 264 НК РФ установлено, что расходы налогоплательщика на обучение его работников включаются в состав прочих расходов, если:
1) обучение работников налогоплательщика осуществляются на основании договора с российскими образовательными учреждениями, имеющими соответствующую лицензию (либо иностранными образовательными учреждениями, имеющими соответствующий статус);
2) обучение проходят работники налогоплательщика, в частности, заключившие с ним трудовой договор.
Как следует из вопроса, расходы на обучение в рассматриваемой ситуации отвечают требованиям п. 3 ст. 264 НК РФ. Вместе с тем необходимо учитывать также общие требования, предъявляемые к расходам организации для возможности их учета в целях налогообложения прибыли.
А именно согласно п. 1 ст. 252 НК РФ расходы должны быть экономически обоснованы и документально подтверждены. Кроме того, установлено, что расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Поскольку экономическая оправданность затрат организации на обучение и (или) повышение квалификации бухгалтера и юриста по программе подготовки налоговых консультантов не вызывает сомнений, следует обратить внимание на документальное оформление указанных расходов.
Отметим, что п. 3 ст. 264 НК РФ не содержит обязательного условия о том, что обучение сотрудников за счет организации должно быть в обязательном порядке предусмотрено трудовым договором. По нашему мнению, если организацией принято решение об оплате обучения упомянутых сотрудников, то обучение, так или иначе, проводится в ее (организации) интересах. Вместе с тем необходимо подготовить, как минимум, внутреннюю распорядительную документацию о направлении сотрудников на обучение и об оплате такого обучения. Например, по мнению Минфина России, высказанному в письме от 28.02.2007 N 03-03-06/1/137, документальным подтверждением расходов на обучение сотрудников могут служить:
- договор с образовательным учреждением;
- приказ руководителя о направлении сотрудника на обучение;
- учебная программа образовательного учреждения с указанием количества часов посещений;
- сертификат или иной документ, подтверждающий, что сотрудники прошли обучение;
- акт об оказании образовательных услуг.
Таким образом, расходы на обучение сотрудников при должном документальном подтверждении учитываются при расчете налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Отметим, однако, что определяющим фактором здесь является наличие лицензии у образовательного учреждения, созданного в какой-либо форме, например, в форме некоммерческой организации (письмо Минфина России от 06.10.2009 N 03-03-06/4/84). Таким образом, помимо вышеупомянутых документов рекомендуем запастись копией лицензии образовательного учреждения.
Иная ситуация с уплатой организацией членских взносов за сотрудников. Некоммерческое партнерство по организации деятельности консультантов по налогам и сборам "Палата налоговых консультантов" (далее - Палата) является основанной на членстве некоммерческой организацией. С уставом Палаты можно в открытом доступе ознакомиться в сети "Интернет", например, по адресу: www.educenter.ru/documents/ustavNK.rtf.
Согласно пп. 29 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся, в частности, взносы, вклады и иные обязательные платежи, уплачиваемые некоммерческим организациям, если уплата таких взносов, вкладов и иных обязательных платежей является условием для осуществления деятельности налогоплательщиками - плательщиками таких взносов, вкладов или иных обязательных платежей.
Своевременная уплата членских взносов является одной из обязанностей членов Палаты. В рассматриваемой ситуации, как следует из формулировки вопроса, членами Палаты становятся именно сотрудники организации - физические лица, но не сама организация. При этом членство в Палате как сотрудников, так и самой организации, не является обязательным условием осуществления деятельности организации-налогоплательщика. Кроме того, как следует из вопроса, организация не занимается налоговым консультированием в качестве одного из основных видов своей деятельности. Таким образом, расходы в виде оплаты за сотрудников членских взносов в Палату налоговых консультантов не могут быть учтены при налогообложении прибыли. Аналогичной позиции придерживается и Минфин России, например, в письме от 01.11.2010 N 03-03-06/1/676.
Более того, по мнению специалистов финансового ведомства, для применения нормы пп. 29 п. 1 ст. 264 НК РФ обязательное членство налогоплательщика в некоммерческой организации должно быть предусмотрено законодательно (письма Минфина России от 31.01.2012 N 03-03-06/1/46, от 16.01.2012 N 03-03-06/3/1, от 22.09.2010 N 03-03-06/1/608).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Гильмутдинов Дамир
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
аудитор, член МоАП Горностаев Вячеслав
25 декабря 2012 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
Все консультации данной рубрики
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним