Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ (далее - Закон N 343-ФЗ) внесены изменения в Закон N 255-ФЗ в части порядка расчета среднего заработка для исчисления указанного пособия.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, пособие по беременности и родам, если отпуск предоставлен в 2012 г., исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2010 и 2011 гг. Однако в силу ч. 2 ст. 3 Закона N 343-ФЗ по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам может быть назначено, исчислено и выплачено по старым правилам, действовавшим до 1 января 2011 года.

Учитывая, что страховой случай наступил в 2012 году и необходимое заявление сотрудницей предоставлено, расчет следует произвести исходя из правил, действовавших до 1 января 2011 года. То обстоятельство, что датой начала страхового случая являлся выходной день - 30 декабря 2012 года, никаким образом не влияет на расчет пособия по старым правилам.
 

Отметим, что работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
 

11 января 2013 г. 

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.