Доступ к полной
Интернет-версии ГАРАНТА
бесплатно на 3 дня
заказать

Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Гражданское право

01.07.2013
ВОПРОС:
Генеральный директор ООО уволился по собственному желанию. Как назначить нового директора, если два участника ООО с равными долями не могут договориться между собой?
ОТВЕТ:

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Для назначения нового руководителя его кандидатура должна устраивать обоих участников. Иного способа (кроме достижения соглашения) для избрания генерального директора в рассматриваемой ситуации нет.

 

Обоснование вывода:

Компетенция общего собрания участников общества определяется в соответствии со статьей 33 и иными нормами Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (Закон об ООО). Вопросы, отнесенные законом или уставом общества к ведению общего собрания, подлежат разрешению этим высшим органом организации. В силу ст. 37 Закона об ООО решения принимаются общим собранием участников ООО единогласно, квалифицированным (не менее двух третей) или простым большинством голосов от общего числа голосов участников ООО; большинством голосов, закрепленным в уставе компании. Вопрос о том, какое большинство голосов необходимо для принятия решения по конкретному вопросу, зависит от категории вопроса, а также положений устава ООО.

В силу п. 8 ст. 37 Закона об ООО решение об избрании единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора, президента и т.п.) принимается большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена указанным законом или уставом общества.

При этом Закон об ООО исключает возможность принятия решений общим собранием участников иным, нежели большинство, числом голосов. Этот вывод имеет важное практическое значение. Так, например, признаются недействительными (непринятыми) решения общего собрания участников, за которое проголосовала лишь половина участников (смотрите, например, постановление Шестого ААС от 16.10.2009 N 06АП-4109/2009), в том числе и в случаях, когда вторая половина - воздержалась (смотрите, например, постановление ФАС Московского округа от 23.05.2006 N КГ-А40/4111-06).

Согласно п. 1 ст. 32 Закона об ООО по общему правилу каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества. Как следует из вопроса, участники ООО имеют равные доли в уставном капитале фирмы и равное количество голосов на общем собрании. Таким образом, в рассматриваемом случае решение общего собрания не может считаться принятым в связи с отсутствием необходимого для этого большинства голосов.

Сложившаяся ситуация может быть разрешена только путем переговоров участников, нахождением приемлемого для всех либо большинства участников решения. Последнее связано с тем, что граждане и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. 1 ГК РФ), поэтому никто, включая суд, не может заставить участника общества голосовать против его воли.

Обращаем Ваше внимание, что, в случае если непринятие решения происходит не из-за разногласий между участниками, а в результате систематического уклонения одного из участников общества без уважительных причин от участия в общем собрании, что лишает общество возможности принимать решения по вопросам, требующим единогласия всех его участников, то такой участник может быть исключен из общества по решению суда (п. 17 постановления Пленума ВС РФ и Пленума ВАС РФ от 09.12.1999 N 90/14 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").

 

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Мазухина Анна

Ответ прошел контроль качества

13 июня 2013 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Все консультации данной рубрики