Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Действующее законодательство не затрагивает вопрос о правовой природе отношений, возникающих между ликвидируемым юридическим лицом и ликвидатором (членами ликвидационной комиссии). Принимая во внимание временный характер деятельности ликвидатора, назначение его для осуществления специальной цели (осуществления процедуры ликвидации), отсутствие характерных признаков трудовых отношений, описанных в ст. 15 ТК РФ, следует признать, что подобные отношения носят гражданско-правовой характер. Предметом таких отношений является деятельность по управлению делами юридического лица, позитивное регулирование которой, соответственно, охватывается главой 39 "Возмездное оказание услуг" ГК РФ (смотрите, например, постановление ФАС Поволжского округа от 09.04.2013 N Ф06-1989/13, ФАС Волго-Вятского округа от 26 февраля 2009 г. по делу N А28-3931/2008-153/16, Первого арбитражного апелляционного суда от 18.10.2011 N 01АП-4356/11, Восьмого арбитражного апелляционного суда от 16.08.2012 N 08АП-5527/12)*(1).

Статья 782 ГК РФ устанавливает безусловное право исполнителя в любое время отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг. Правовой эффект одностороннего отказа - прекращение обязательства - возникает с момента получения другой стороной уведомления о таком отказе (п. 16 постановления Пленума ВС РФ и Пленума ВАС РФ от 26.03.2009 N 5/29). Указанное правило действует и в тех случаях, когда закон связывает право на отказ от договора с оплатой другой стороне понесенных в связи с исполнением договора расходов (иными словами, обязанность возместить такие расходы возникает в связи с уже совершенным отказом от договора, а не наоборот - смотрите п. 2 информационного письма Президиума ВАС РФ от 21.12.2005 N 104, п. 19 информационного письма Президиума ВАС РФ от 24.01.2000 N 51).

Отдельные подзаконные нормативные акты указывают на то, что соответствующие отношения могут регулироваться договором подряда (Распоряжение Госкомимущества РФ от 27.07.1995 N 1018-р "Об утверждении Примерного договора подряда на управление делами предприятия в процессе его ликвидации"). Однако, строго говоря, деятельность по управлению делами ликвидируемого юридического лица не предполагает создание результата выполненной работы, который мог быть передан заказчику по исполнении договора, что само по себе исключает квалификацию таких отношений в качестве подрядных (ст. 702 ГК РФ; смотрите также постановление ФАС Волго-Вятского округа от 26 февраля 2009 г. по делу N А28-3931/2008-153/16).

Таким образом, лицо, назначенное ликвидатором общества, вправе в любое время отказаться от исполнения договора, на основании которого у него возникло обязательство по осуществлению функций ликвидатора.

Если же между ликвидируемым юридическим лицом и лицом, назначенным обществом в качестве ликвидатора, отсутствуют договорные отношения, необходимости в одностороннем отказе от исполнения обязательств у назначенного ликвидатора, очевидно, не возникает. Решение общего собрания участников общества о назначении ликвидатора влечет возникновение у ликвидатора полномочий по управлению делами общества, но не создает обязательства по осуществлению функций ликвидатора (пп. 1.1 п. 1 ст. 8 ГК РФ).

В то же время фактические отношения по оказанию услуг могут свидетельствовать о заключении договора возмездного оказания услуг (смотрите, например, постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 02.09.2010 по делу N А32-5036/2010, ФАС Уральского округа от 23.06.2010 N Ф09-4762/10-С1 по делу N А60-1418/2010-С6).*(2) В указанном случае ликвидатору, разумеется, необходимо соблюсти процедуру направления уведомления об одностороннем отказе от исполнения договора, о которой упоминалось ранее.

Отказ ликвидатора от исполнения договора не прекращает его полномочий (эти полномочия прекращаются с момента, определенного решением общего собранием участников общества*(3)), но влечет прекращение обязательств из этого договора (п. 3 ст. 450, п. 2 ст. 453 ГК РФ), что означает невозможность привлечения исполнителя к ответственности за неисполнение функций ликвидатора с момента совершения такого отказа.

На практике отношения, связанные с деятельностью ликвидатора, могут оформляться трудовым договором, и такой порядок также признается судами не противоречащим закону (определения СК по гражданским делам Московского городского суда от 18.01.2011 N 33-786, от 14.07.2011 по делу N 33-19159, постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 23.09.2008 N Ф08-5664/2008). Расторжение трудового договора в этом случае также может быть произведено по инициативе ликвидатора (п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ).

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Бахтина Анастасия

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Александров Алексей

2 июля 2013 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

*(1) Косвенное подтверждение вывода о гражданско-правовом характере правоотношений общества с ликвидатором можно обнаружить и в абзаце втором п. 25 постановления Пленума Верховного ВС РФ и Пленума ВАС РФ от 01.07.1996 N 6/8.

*(2) Напомним, что несоблюдение письменной формы сделки лишает стороны ссылаться в споре на свидетельские показания, но само по себе не означает незаключенности или недействительности договора (ст. 162 ГК РФ).

*(3) Смотрите также постановления Президиума ВАС РФ от 14.02.2006 N 12049/05, N 12580/05 и N 14310/05.