Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Расходы, которые работодатель обязан возместить работнику при направлении последнего в командировку, указаны в части первой ст. 168 ТК РФ. К ним, в частности, относятся:
- расходы по проезду;
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Расходы, которые признаются расходами по проезду, перечислены в п. 12 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749. Расходы по добровольному личному страхованию пассажира (далее - расходы по страхованию) в названном пункте не упомянуты, поэтому расходами по проезду не являются.
Таким образом, расходы по страхованию должны быть возмещены работнику как иные расходы, связанные со служебной командировкой, если:
- обязанность их возмещения прямо предусмотрена коллективным договором или локальным нормативным актом организации (часть вторая ст. 168 ТК РФ);
- коллективный договор и локальные нормативные акты обязанности их возмещения не устанавливают, однако работник оплатил страховку с согласия или ведома работодателя.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Штукатурова Татьяна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Комарова Виктория

27 ноября 2013 г.