Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В соответствии с п. 3 ч. 5 ст. 47, ч. 7 ст. 51, ч. 4 ст. 52 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и ст. 334 ТК РФ педагогические работники, а также руководители образовательных организаций, заместители руководителей образовательных организаций, руководители структурных подразделений и их заместители имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 24.01.2013 N 42 проект постановления Правительства Российской Федерации, определяющего продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников и устанавливающего порядок предоставления руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений и их заместителям права на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, планировалось внести в Правительство Российской Федерации 24.03.2013. К сожалению, мы не обладаем более подробной информацией о том, на какой из стадий подготовки находится на данный момент проект документа.

Поскольку иное законом не предусмотрено, при определении продолжительности удлиненного оплачиваемого отпуска указанным в вопросе работникам в настоящее время следует руководствоваться постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (далее - постановление N 724).

Так как детский суд становится структурным подразделением гимназии и перестает быть самостоятельным юридическим лицом, то при определении продолжительности педагогических работников детского сада уже как структурного подразделения гимназии следует руководствоваться установленной Приложением к постановлению N 724 продолжительностью отпуска для работников общеобразовательных учреждений с учетом примечаний к указанному Приложению.

Исходя из положений п. 3 и п. 4 примечаний к Приложению к постановлению N 724 воспитателям, старшим воспитателям и музыкальным руководителям (музыкальным работникам) отпуск должен предоставляться продолжительностью 42 календарных дня.

Отпуск руководителя структурного подразделения (детский сад) и педагогов-психологов составит 56 календарных дней (п. 1 Приложения к постановлению N 724).

Обращаем Ваше внимание, что высказанная нами точка зрения является экспертным мнением. За официальными разъяснениями рекомендуем Вам обратиться с запросом в Минобрнауки России по почте (125993, Москва, ул. Тверская, д. 11, ГСП-3) или путем отправки электронного обращения (http://минобрнауки.рф/обратная-связь/правила).

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Ефимова Ольга

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Кудряшов Максим

30 декабря 2013 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.