Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Табельный номер используется при заполнении документов по учету труда работников и его оплаты. В частности, табельный номер используется при заполнении унифицированных форм, утвержденных постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1*(1). Иными словами на основании табельного номера производится идентификация работника внутри организации. При этом порядок присвоения табельных номеров работникам законодательством не регламентирован. Поэтому работодатель вправе самостоятельно принять решение о сохранении или изменении табельного номера работнику, который был уволен, а затем вновь принят на работу (смотрите, например, "Если уволенный работник вернулся обратно" // О.В. Нестерова, "Зарплата", N 6, июнь 2012 г.).

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Першина Елена

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Кудряшов Максим

17 февраля 2014 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

*(1) С 01.01.2013 формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению, за исключением установленных случаев (смотрите Информацию Минфина России от 04.12.2012 N ПЗ-10/2012).