Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

В соответствии с ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Кроме того, в страховой стаж наравне с вышеуказанными периодами засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).

Таким образом, в страховом стаже можно выделить так называемые нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды, тем не менее, включаются в его страховой стаж.

К таким периодам относится, в частности, военная служба.

Согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" служба в армии по призыву и по контракту является военной службой. Следовательно, и та, и другая служба включается в страховой стаж для целей назначения пособий.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. N 91.

Подсчитанный страховой стаж работника необходимо указать в листке нетрудоспособности.

О том, как заполнять соответствующие строки в новой форме бланка больничного, сказано в п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н.

В строке "Страховой стаж" в ячейках "| || | лет", "| || | мес." указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством РФ.

В строке "в т.ч. нестраховые периоды" в ячейках "| || | лет", "| || | мес." указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом N 4468-I, которую работник проходил с 1 января 2007 года.

Таким образом, нестраховые периоды должны быть учтены при заполнении бланка дважды: сначала - при указании общей продолжительности страхового стажа в качестве его составляющей, а затем - при заполнении строки "в т.ч. нестраховые периоды".

Обратите внимание, что в строке "в т.ч. нестраховые периоды" указывается только продолжительность службы с 1 января 2007 года. Если работник проходил службу до этой даты, она учитывается только при заполнении строки "Страховой стаж".

Поясним порядок заполнения указанных строк на условных примерах.

1. Работник Петров имеет страховой стаж 1 год и 6 месяцев, при этом в 2010 году он проходил военную службу по призыву в течение 1 года.

Значит, в строке листка нетрудоспособности "Страховой стаж" работодатель должен написать: |0||1| лет |0||6| мес., а в строке "в т.ч. нестраховые периоды" в ячейках указывается: |0||1| лет |0||0| мес.

2. Работник Николаев имеет страховой стаж 8 лет и 11 месяцев, при этом в 2005-2006 годах он проходил военную службу по призыву, а в 2010 году в течение 3 месяцев служил в органах уголовно-исполнительной системы. Значит, в строке листка нетрудоспособности "Страховой стаж" работодатель должен указать: |0||8| лет |1||1| мес., а в строке "в т.ч. нестраховые периоды" в ячейках указывается: |0||0| лет |0||3| мес.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Синева Татьяна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кикинская Анна