Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 Марта 2018 г. Регистрационный N 50302. Регламентирован порядок формирования кадрового резерва Минтруда России и работы с ним. Определяются цели и принципы формирования кадрового резерва. В него включаются граждане, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы; гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы. Предусмотрено проведение конкурса на включение в кадровый резерв. Определены основания исключения из кадрового резерва.