Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Гражданское право
-
10.03.2015
- Может ли генеральный директор ЗАО в случае привлечения ЗАО к ответственности за нарушение налогового законодательства нести какую-либо имущественную ответственность? К какой ответственности может быть привлечен генеральный директор за нарушение обществом трудового законодательства?
ВОПРОС:
-
06.03.2015
- Некоммерческое партнерство - саморегулируемая организация (СРО), основанная на членстве лиц, осуществляющих строительство, ведет деятельность по приему в члены СРО и выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства.
В настоящее время, учитывая сложное финансовое положение в строительной сфере, членами СРО рассматривается вопрос об объединении (слияние) с другими СРО, основанными на членстве лиц, осуществляющих строительство.
Учитывая, что Градостроительным кодексом РФ не предусмотрено отдельных положений, требований и условий по проведению реорганизации и ликвидации некоммерческих партнерств саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство, как юридических лиц, правильным ли будет при проведении реорганизации СРО применить нормы ГК РФ и Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"?
Имеются ли установленные законом ограничения по проведению реорганизации СРО, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство?
ВОПРОС:
-
05.03.2015
- В организации по договору аутстаффинга работает сотрудник, который осуществляет обслуживание клиентов организации на автозаправочной станции (АЗС). Работником был причинен вред имуществу, а именно автомобилю клиента организации.
К кому в данном случае предъявляет претензию клиент? Кто должен возмещать вред - организация, где находился и трудился сотрудник, или организация-работодатель, его предоставившая?
ВОПРОС:
-
04.03.2015
- В учреждении работает сотрудник в должности заведующего отделом досуга, а также совмещает должность режиссера по организации культурно-массовых мероприятий. Согласно приказам учреждения им проводилась работа по организации фестивалей, конкурсов, тематических вечеров. Функции по проведению мероприятий прописаны у сотрудника в должностной инструкции. В данный момент, находясь на больничном, сотрудник утверждает, что учреждение не имеет права проводить без него данные мероприятия, ссылаясь на то, что сценарий, название мероприятия и т.д. являются авторской и интеллектуальной собственностью.
Является ли название и сценарий данных мероприятий интеллектуальной и авторской собственностью работника, если мероприятия проводились с участием средств учреждения и сотрудников учреждения?
ВОПРОС:
-
03.03.2015
- В январе 2015 года была проведена реорганизация в форме преобразования в ООО нескольких ЗАО, единственным акционером которых являлась одна и та же организация. Государственная регистрация возникших в результате реорганизации ООО проводилась в январе и будет произведена также и в феврале 2015 года.
В соответствии со ст. 58 ГК РФ ООО является правопреемником ЗАО.
Необходимо ли проводить очередное (годовое) собрание участников ООО по итогам деятельности реорганизованного ЗАО за 2014 год в установленные Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" сроки? Если нет, то почему?
Если собрание проводить следует, то как формулируются вопросы повестки дня касательно следующего:
- может ли очередное собрание ООО утвердить отчеты по результатам деятельности ЗАО;
- может ли быть принято решение о распределении прибыли за 2014 год по результатам деятельности ЗАО?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним