Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
06.12.2018
- В организации высшим руководящим должностям выделяются в пользование автомобили.
Обязаны ли проходить обязательные предрейсовые медицинские осмотры сотрудники организации, управляющие автомобилями, но принятые на работу не водителями (менеджеры на служебных автомобилях)?
Обязаны ли сотрудники организации, не являющиеся водителями, соблюдать приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15.
Обязаны ли сотрудники, управляющие автотранспортом организации, иметь при себе путевой лист в процессе управления автомобилем?
Обязана ли организация выписывать путевые листы каждый день (как водителям, так и не водителям, при этом водители пассажироперевозки не осуществляют, а ездят по производственным целям)?
ВОПРОС:
-
05.12.2018
- В соответствии с положением об оплате труда работников в медицинском учреждении для врачей - стоматологов-ортопедов и зубных техников предусмотрена сдельная оплата труда, то есть в зависимости от выполненного объёма работы. Заработная плата начисляется на основании нарядов. Специфика работы следующая: на выполнение одного вида работ, связанного с зубопротезированием, уходит от 9 до 20 дней, иногда и более дней. При выходе из отпуска в период начисления заработной платы у врача и зубного техника нет выполненного объёма работы, не сдаются в данном случае наряды (например, при выходе из отпуска работник отработал всего от 1 до 6 дней), соответственно, не будет начислена заработная плата.
Имеет ли право в данном случае работодатель не начислять заработную плату?
Обязательно ли в данном случае начисление заработной платы не ниже МРОТ?
ВОПРОС:
-
04.12.2018
- Работодатель направил в профком уведомление в письменной форме о принятии решения о сокращении численности (штата) работников за два месяца согласно ч. 2 ст. 82 ТК РФ, приложил к уведомлению проект приказа о сокращении численности (штата), с указанием, какая именно ставка сокращается, Ф. И. О. работника (члена профсоюза).
Должен ли профком отвечать на это уведомление или только на второе уведомление, которое необходимо направить за месяц до сокращения, согласно ч. 5 ст. 373 ТК РФ? Какие документы необходимо приложить к уведомлениям профкому за два месяца и за месяц? Какова примерная форма таких уведомлений?
ВОПРОС:
-
30.11.2018
- Организация занимается производством и реализаций продукции, осуществляет доставку покупателям автомобилями, есть транспорт и водители. Необходимо осуществлять предрейсовый осмотр водителей.
Как лучше оформить медицинского работника: в штат по совместительству или по гражданско-правовому договору?
Медицинский работник имеет основное место работы.
Возможно ли медицинского работника взять по совместительству в несколько компаний, если он имеет основное место работы в больнице, а также необходимые сертификаты?
ВОПРОС:
-
29.11.2018
- В организации планируется ввести разрядную сетку для сотрудников производства. Не будет ли дискриминации в том случае, если будут установлены разные оклады по одинаковым должностям, но с разными разрядами и различающимися должностными обязанностями?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним