Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
02.07.2015
- Вправе ли организация принять на работу гражданина при отсутствии у него военного билета? Возможно ли в данном случае привлечение организации (ее должностных лиц) к ответственности, предусмотренной частью 1 ст. 5.27 и частью 3 ст. 21.4 КоАП РФ?
ВОПРОС:
-
01.07.2015
- Если в заявлении об увольнении по собственному желанию не указаны дата составления и дата, с которой работник просит его уволить, можно ли его зарегистрировать в журнале учета входящей корреспонденции и по прошествии 14 дней уволить работника?
ВОПРОС:
-
30.06.2015
- Если в должностных обязанностях заместителя директора прописано, что он в отсутствие директора исполняет его обязанности, нужно ли доплачивать заместителю директора за исполнение таких обязанностей?
ВОПРОС:
-
29.06.2015
- Можно ли принять на работу внешнего совместителя на полный оклад и полный рабочий день при условии, что он принес справку с основного места работы о том, что там он работает на полставки?
ВОПРОС:
-
26.06.2015
- В организации возникла необходимость привлечь работника во время вынужденного простоя к работе (несколько часов в день).
Как правильно это оформить?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним