Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
18.10.2013
- В одной организации существует несколько отделений, расположенных в разных областях. В каждом из этих отделений существуют должности, по которым предусмотрены одинаковые должностные обязанности, одинаковые должностные инструкции и наименования должностей.
Имеет ли право работодатель устанавливать для таких должностей в разных отделениях разный размер постоянной части заработной платы (размер часовой тарифной ставки либо должностного оклада)?
ВОПРОС:
-
17.10.2013
- В соответствии с приказом о создании комиссии по списанию материальных запасов в данную комиссию включены методисты. Данные сотрудники были ознакомлены с приказом, о чем имеется соответствующая подпись. В трудовом договоре, должностной инструкции или иных локальных нормативных актах не указано, что участие в комиссии относится к должностным обязанностям данных работников.
Как быть, если члены комиссии не желают участвовать в комиссии по списанию материальных запасов и отказываются подписывать акт о списании материальных запасов?
ВОПРОС:
-
16.10.2013
- В муниципальном бюджетном учреждении разработано и утверждено руководителем положение об оплате труда.
Является ли обязательным утверждение данного положения учредителем?
ВОПРОС:
-
15.10.2013
- Может ли лицо, избранное ревизором ОАО, одновременно занимать должность начальника контрольно-ревизионного отдела общества?
ВОПРОС:
-
14.10.2013
- С какого момента платить сотруднику надбавку за присуждение учёной степени - с момента решения диссертационного совета института или с даты принятия решения Министерства образования и науки РФ о выдаче диплома?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним