Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
16.01.2012
- Большей части работников установлена сдельная система оплаты труда.
Как правильно сформулировать условия оплаты труда (сдельную систему) в трудовом договоре?
Как заполнить соответствующие графы в штатном расписании и приказе о приеме на работу?
ВОПРОС:
-
13.01.2012
- Организация находится в районе Крайнего Севера. Существует ли нормативный акт для определения летнего периода при составлении графика отпусков? Входят ли в этот период май и сентябрь?
ВОПРОС:
-
12.01.2012
- Внутренний совместитель направлен в командировку только по основной работе.
Какой документ при этом нужно оформлять по совмещаемой работе: командировочное удостоверение или приказ о предоставлении отпуска?
ВОПРОС:
-
11.01.2012
- Как оформлять прием на работу граждан республики Беларусь?
ВОПРОС:
-
10.01.2012
- Является ли обязательной ежегодная индексация заработной платы для сотрудников коммерческой организации согласно ст. 134 ТК РФ.
Должен ли работодатель индексировать зарплату, если данная обязанность нигде не прописана (ни в локальных нормативных актах, ни в трудовом договоре)?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним