Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
21.02.2012
- Должен ли предоставляться внешнему совместителю, живущему и работающему в местности, приравненной к районам Крайнего Севера ( г. Белоярский), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней?
ВОПРОС:
-
20.02.2012
- Работодатель планирует принять на работу гражданина Кыргызстана, имеющего разрешение на временное проживание. Разрешение на работу у него имеется (он получал его сам).
Какие еще документы гражданин Кыргызстана должен предоставить для оформления на работу? Какие документы должна оформить кадровая служба?
ВОПРОС:
-
17.02.2012
- Работник подал заявление об увольнении по соглашению сторон, указав в заявлении ст. 78 ТК РФ. Работодатель не возражает против расторжения трудового договора по соглашению сторон.
На какую статью ТК РФ (77 или 78) необходимо сослаться в трудовой книжке и приказе при увольнении работника по данному основанию?
ВОПРОС:
-
16.02.2012
- Сотруднику было начислено пособие по временной нетрудоспособности без учета заработка с предыдущего места работы. Сейчас он принес справку о сумме заработка.
Нужно ли от сотрудника заявление для пересчета пособия, или достаточно представленной справки?
ВОПРОС:
-
15.02.2012
- Работник утратил трудовую книжку и обратился в организацию за выдачей дубликата. Он не представил сведения о том, что книжка утрачена по обстоятельствам непреодолимой силы: пожар, воровство, стихийное бедствие и т.п. То есть фактически трудовая книжка была утрачена по вине работника.
Может ли организация взимать плату за выдачу дубликата трудовой книжки в сумме, превышающей стоимость бланка?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним