Доступ к полной
Интернет-версии ГАРАНТА
бесплатно на 3 дня
заказать

Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг

Трудовое право

27.11.2017
ВОПРОС:
По распоряжению вышестоящей организации имущество федерального государственного унитарного предприятия закрепляют (перезакрепляют) за федеральным государственным бюджетным научным учреждением. В унитарном предприятии все рабочие места аттестованы или проведена специальная оценка условий труда, есть рабочие места с вредными условиями труда и льготами (повышенная оплата труда, дополнительный отпуск).
Работники унитарного предприятия увольняются и принимаются на работу в бюджетное учреждение (по сути, на те же рабочие места, где и работали ранее в унитарном предприятии, но числится теперь будут в бюджетном учреждении).
Трудовые договоры с работниками предприятия были прекращены до закрепления имущества за учреждением. При этом речь не идет о реорганизации организации, изменении ее подведомственности. В бюджетном учреждении образованы новые рабочие места, в штатном расписании появляются новые должности, на которые принимаются те же работники, которые были уволены предприятием.
Необходимо ли бюджетному учреждению проводить специальную оценку условий труда вновь созданных рабочих мест, на которые принимаются бывшие работники унитарного предприятия, или результаты специальной оценки условий труда (аттестации) рабочих мест унитарного предприятия действительны и для вновь созданных рабочих мест в бюджетном учреждении?
24.11.2017
ВОПРОС:
Для трудоустройства на должность учителя соискателю, имеющему высшее юридическое образование, необходимо иметь второе высшее педагогическое образование или же достаточно пройти обучение по соответствующей программе профессиональной переподготовки?
23.11.2017
ВОПРОС:
Работник направляется на повышение квалификации частично с отрывом от производства - 3 часа рабочего времени он будет тратить на обучение и еще 3 часа по окончании рабочего дня. Таким образом, совокупно 6 часов в день работник затрачивает на обучение. Кроме того, обучение проводится по выходным дням. Между работодателем и работником не заключалось какое-либо соглашение относительно прохождения последним повышения квалификации. Работник работает по графику пятидневной рабочей недели с 9.00 до 18.00 с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, и ему не установлен суммированный учет рабочего времени. Каким образом следует производить оплату 3 часов рабочего времени и 3 часов нерабочего времени, а также обучение в выходной день (учитывается ли пропорционально количество часов от отработанного времени)?
22.11.2017
ВОПРОС:
В дипломе сотрудника, полученном в 2005 году, указаны лишь квалификация "инженер" и специальность "подъемно-транспортные машины", информации о том, что присвоена квалификация "дипломированный специалист" нет. В дипломе нет указания на присуждение степени бакалавра или магистра. Сотрудник по личной инициативе поступил в магистратуру, на конкурсной основе сдавая экзамены. Обучение в магистратуре осуществляется по той же специальности либо по иной. Обязан ли работодатель предоставлять работнику гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 173 ТК РФ, в том числе дополнительный учебный отпуск с сохранением средней заработной платы?
21.11.2017
ВОПРОС:
Работника планируют уволить во время дней отдыха за сдачу крови (донорские дни) за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Правомерно ли увольнение в данной ситуации? Прерывают ли дни отдыха за сдачу крови течение месячного срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    33    34    35    36    37    38    39    40    41    42    43    44    45    46    47    48    49    50    51    52    53    54    55    56    57    58    59    60    61    62    63    64    65    66    67    68    69    70    71    72    73    74    75    76    77    78    79    80    81    82    83    84    85    86    87    88    89    90    91    92    93    94    95    96    97    98    99    100    101    102    103    104    105    106    107    108    109    110    111    112    113    114    115    116    117    118    119    120    121    122    123    124    125    126    127    128    129    130    131    132    133    134    135    136    137    138    139    140    141    142    143    144    145    146    147    148    149    150    151    152    153    154    155    156    157    158    159    160    161    162    163    164    165    166    167    168    169    170    171    172    173    174    175    176    177    178    179    180    181    182    183    184    185    186    187    188    189    190    191    192    193    194    195    196    197    198    199    200    201    202    203    204    205    206    207    208    209    210    211    212    213    214    215    216    217    218    219    220    221    222    223    224    225    226    227    228    229    230    231    232    233    234    235    236    237    238    239    240    241    242    243    244    245    246    247    248    249    250    251    252    253    254    255    256    257    258    259    260    261    262    263    264    265    266    267    268    269    270    271    272    273    274    275    276    277    278    279    280    281    282    283    284    285    286    287    288    289    290    291    292    293    294    295    296    297    298    299    300    301    302    303    304    305    306    307    308    309    310    311    312    313    314    315    316    317    318    319    320    321    322    323    324    325    326    327    328    329    330    331    332    333    334    335    336    337    338    339    340    341    342    343    344    345    346    347    348    349    350    351    352    353    354    355    356    357    358    359    360    361    362    363    364    365    366    367    368    369    370    371    372    373    374    375    376    377    378    379    380    381    382    383    384    385    386    387    388    389    390    391    392    393    394    395    396    397    398    399    400    401    402    403    404    405    406    407    408    409    410    411    412    413    414    415    416    417    418    419    420    421    422    423    424    425    426    427    428    429    430    431    432    433    434    435    436    437    438    439    440    441    442    443    444    445    446    447    448    449    450