Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
17.10.2011
- Как и когда нужно предупредить работника о сокращении в период его временной нетрудоспособности, если он находится в очередном отпуске?
ВОПРОС:
-
14.10.2011
- Возможно ли продление срочного трудового договора с работником? Или нужно увольнять сотрудника и снова принимать его по срочному трудовому договору?
ВОПРОС:
-
12.10.2011
- В ООО работают "безвизовые" иностранные граждане по срочным трудовым договорам, которые заключаются на срок действия разрешения на работу. Соответственно, приходится по окончании разрешения на работу увольнять гражданина, получать ему новое разрешение, а затем заключать новый трудовой договор на срок действия разрешения на работу. Можно ли заключить с временно пребывающим "безвизовым" иностранным гражданином трудовой договор на неопределенный срок? Возможно ли продление срочного трудового договора еще на один год (в случае, если иностранный гражданин получил новое разрешение на работу до окончания срока действия старого) путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору? Как в таком случае уведомлять ФМС России о продлении срока действия трудового договора?
ВОПРОС:
-
11.10.2011
- Организация занимается производством фильмов и сюжетов. Сотрудники часто для съемки репортажа командируются не в определенную организацию, а направляются, например, к физическим лицам или в какую-либо территориальную местность. Как документально оформить такие командировки? Как оформить командировочное удостоверение, если сотрудник направлен в командировку в один город (например в г. Новороссийск), а прилетает в другой (г. Геленджик) и до места назначения он добирается на такси?
ВОПРОС:
-
11.10.2011
- Согласно ТК РФ отпуск предоставляется в размере 28 календарных дней. Сотрудник написал заявление с просьбой предоставить отпуск с понедельника по пятницу. Сколько дней отпуска должен предоставить работодатель: 5 или 7 календарных дней (включая выходные дни)? Имеет ли право на дополнительный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы многодетная мать (трое детей)?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним