Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
12.03.2013
- Сотрудникам ЧОП выдается форменная одежда, при увольнении работника она сдается работодателю, дальнейшее использование бывшей в употреблении форменной одежды затруднительно - другие работники отказываются ее носить.
Насколько правомерно включать в трудовой договор (дополнительное соглашение к нему) условие о выкупе (возмещении стоимости) форменной одежды сотрудником в случае увольнения либо об удержании стоимости одежды из сумм, подлежащих выплате работнику в случае увольнения?
ВОПРОС:
-
11.03.2013
- Сотрудница была уволена с 1 января 2013 года в связи с ликвидацией организации. При увольнении сотруднице было выплачено выходное пособие и средний заработок за весь второй месяц после увольнения. На работу она устроилась 12 февраля 2013 года.
Может ли быть удержана излишне выплаченная ей сумма среднего заработка за второй месяц после увольнения?
ВОПРОС:
-
07.03.2013
- Работник по основному месту работы был направлен в командировку с воскресенья по субботу следующей недели. При этом в другой организации он работает по совместительству и на период командировки не написал там заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Как следует оформить период времени, когда работник только по основной должности направлен в командировку и в этой связи не может исполнять обязанности по совместительству?
ВОПРОС:
-
06.03.2013
- Сотрудник организации состоит в официальном браке с женщиной, имеющей ребенка. Сотрудник не является родным отцом ребенку, опекунства не оформлял. Ребенок заболел.
Может ли данному сотруднику быть выдан листок нетрудоспособности, если он ухаживает за больным ребенком?
ВОПРОС:
-
05.03.2013
- На предприятии для отдельных категорий сотрудников установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал. С начала нового года предприятие приняло решение изменить учетный период - установить его равным 1 месяцу.
Как верно оформить это изменение?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним