Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
24.08.2018
- Сотрудник организации (не относится к организациям отрасли связи) целый день работает за компьютером.
Есть ли у работодателя обязанность предоставлять сотруднику дополнительные перерывы, кроме обеденного, которые входят в рабочее время?
ВОПРОС:
-
23.08.2018
- Должен ли профессорско-преподавательский состав высшего учебного заведения проходить психиатрическое освидетельствование?
ВОПРОС:
-
22.08.2018
- Спортивная школа не является образовательной организацией, лицензии на образовательную деятельность не имеет. Врач (медсестра) планирует осуществлять первичную специализированную медико-санитарную помощь. Может ли спортивная школа предусмотреть в штатном расписании должность врача и (или) медсестры и, соответственно, принять их на работу по трудовому договору при отсутствии лицензии на осуществление медицинской деятельности?
ВОПРОС:
-
21.08.2018
- Обязательно ли включать в трудовой договор условие о характере работы с работниками, которым не установлен подвижной, разъездной и т.п. характер работ?
ВОПРОС:
-
20.08.2018
- Каков порядок внесения изменений в коллективный договор? Как исключить из коллективного договора одно из приложений - "Положение об оплате труда"? Возможно ли утвердить его как самостоятельный локальный акт?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним