Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
08.05.2018
- Работник в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей повредил ногу с подозрением на перелом, его увезли на машине скорой помощи на снимок. Организация на следующий день сообщила в ФСС о несчастном случае. После этого выяснилось, что ни перелома, ни травмы нет. Работник от больничного листа отказался и вышел на работу. Каким образом следует действовать далее? Необходимо ли информировать об этом ФСС?
ВОПРОС:
-
07.05.2018
- Организация проводит специальную оценку условий труда (далее - СОУТ) и должна передать организации, которая будет проводить СОУТ, СНИЛС своих работников. Требуется ли в данном случае согласие работников на передачу их персональных данных? Как поступить в случае, когда работник отказывается предоставить свой СНИЛС?
ВОПРОС:
-
04.05.2018
- Деятельность работников (докер-механизатор; стропальщик; машинист крана; машинист тепловоза; монтер пути; сливщик-разливщик) связана с железнодорожным транспортом необщего пользования. Организация намеревается ввести обязательное прохождение предсменного (предрейсового) медицинского осмотра. Введение указанных осмотров планируется после согласования с первичной профсоюзной организацией путем издания соответствующего локального нормативного акта.
Как на законных основаниях обязать проходить предсменный (предрейсовый) медицинский осмотр указанных работников и работников, которые при определенных обстоятельствах также выполняют соответствующие работы на автопогрузчиках или иных колесных транспортных средствах?
ВОПРОС:
-
03.05.2018
- Листок нетрудоспособности с 10.04.2018 теперь выдается застрахованным лицам - гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов). Выдаются ли листки нетрудоспособности высококвалифицированным специалистам?
ВОПРОС:
-
28.04.2018
- В организации есть филиалы и отделы. Согласно проведенной специальной оценке условий труда организации заведующие филиалами (отделами) проводят инструктажи по охране труда и пожарной безопасности своим подчиненным. Каждый заведующий филиалами (отделами) в учебном центре прошел 40-часовое обучение по охране труда и получил удостоверение.
Кто должен проводить повторный инструктаж по охране труда в отношении заведующих филиалами (отделами) организации?
Вправе ли это делать инженер по охране труда?
Существует ли необходимость проведения такого инструктажа, учитывая, что заведующие прошли специальное обучение по охране труда?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним