Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
02.08.2019
- Работник предприятия, обучающийся с отрывом от производства на основании ученического договора, направлен в командировку.
Положены ли работнику оплата стипендии по ученическому договору, оплата командировочных и среднего заработка по трудовому договору? Возможно ли предусмотреть в ученическом договоре, что в случае направления работника в командировку на обучение по основному месту работы стипендия такому работнику не выплачивается?
ВОПРОС:
-
01.08.2019
- По положению об оплате труда срок выплаты заработной платы - 10 число. Расчет будет произведен. Но руководитель планирует выдать премию за июнь после этой даты, допустим, 12-15 июля. Ни коллективным договором, ни локальным нормативным актом работодателя, ни трудовыми договорами работников не установлены отдельные сроки выплаты премий.
Можно ли сумму премии с начислениями отнести в затраты июня?
ВОПРОС:
-
31.07.2019
- Правомерно ли введение ненормированного рабочего дня для оперативных дежурных, работающих сутки через трое (смена 24 часа)?
Каков порядок подсчета общей продолжительности переработок в рамках ненормированного рабочего дня?
ВОПРОС:
-
30.07.2019
- С 1 июля 2019 года проводить аттестацию для оценки квалификации работника запретят.
Необходимо ли отменять в учреждении Положение о прохождении аттестации? Каковы особенности прохождения аттестации работниками музеев с 1 июля 2019 года?
ВОПРОС:
-
29.07.2019
- В компании работникам, часто выезжающим в командировки, выдаются корпоративные банковские карты для оплаты командировочных расходов, за которые работники должны отчитываться в установленном законом порядке. Но бывают отдельные случаи, когда работники не отчитываются об израсходованных суммах и увольняются, не возместив компании потраченные средства.
Работодателем установлено, что работник осуществил растрату денежных средств, переданных ему в качестве аванса на командировочные расходы.
Применима ли в данном случае полная материальная ответственность в силу п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ как за недостачу ценностей, полученных по разовому документу?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним