Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
11.11.2013
- Каким образом работодатель (поликлиника, обслуживающая как взрослое население, так и детей и подростков) может узнать, что соискателю (медицинский персонал) запрещено занимать ту или иную должность по решению суда?
ВОПРОС:
-
08.11.2013
- Применяется ли районный коэффициент к доплате за совмещение?
ВОПРОС:
-
07.11.2013
- Сотрудник сдал отчетность с многочисленными ошибками. Дисциплинарный проступок обнаружен во время нахождения работника в ежегодном отпуске. В данный момент он еще находится в отпуске, в связи с этим не может представить объяснительную записку.
Можно ли ему объявить замечание в этой ситуации? Если нет, то что делать?
ВОПРОС:
-
06.11.2013
- Музыкальный руководитель в детском саду (муниципальное образовательное учреждение) работает 4 часа в день по основной ставке, еще 1 час в день на условиях совместительства по этой же должности и еще 5 часов в день на условиях совместительства по должности воспитателя.
Не противоречит ли это закону?
ВОПРОС:
-
05.11.2013
- Каков порядок заполнения применяемого организацией для учета использования рабочего времени и расчета заработной платы табеля формы 0504421, утвержденного приказом Минфина России от 15.12.2010 N 173н, в частности, допустимо ли заполнение табеля как от руки чернилами (пастой) черного или синего цвета, так и при помощи средств электронно-вычислительной техники? Как в табеле отражается ситуация, при которой один из работников помимо своей работы на 0,5 ставки выполняет работу внешнего совместителя в период отпуска последнего?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним