Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
08.04.2015
- Сотрудник направлен в заграничную командировку.
Каким образом сотруднику выплачивать суточные, если в течение суток он передвигается между тремя и более странами?
ВОПРОС:
-
07.04.2015
- Сотрудник ходил на работу в период болезни, поэтому он не представил первичный больничный лист.
Как оплатить продолжение больничного листа без представления первичного больничного листа нетрудоспособности? Какой расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности необходимо взять, если начало болезни по первичному больничному листу приходится на декабрь 2014 года, а продолжение больничного листа - на январь 2015 года?
ВОПРОС:
-
06.04.2015
- В связи с тем, что на производстве в организации не сезон, все работники пишут заявления на административные отпуска.
Имеются ли ограничения продолжительности отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого гражданам Украины, имеющим статус беженцев?
ВОПРОС:
-
03.04.2015
- Является ли разъездной работа водителя, осуществляющего перевозки в течение рабочей смены и в пределах одного населенного пункта? Как определяется разъездной характер работы водителя? Каким образом осуществляется доплата водителю за разъездной характер работы?
ВОПРОС:
-
02.04.2015
- Если работник отпрашивается с работы (работает по пятидневной рабочей неделе) на 2-3 часа по уважительной причине (например на прием к врачу), то как эта ситуация отражается в табеле учета рабочего времени и нужно ли это подтверждать приказом (организация применяет табель формы 0504421, утвержденной приказом Минфина России от 15.12.2010 N 173н)?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним