Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
07.11.2012
- ОАО преобразовано в ООО.
Следует ли в данной ситуации переводить или увольнять работников?
Какие документы следует оформить?
Какие записи следует сделать в трудовых книжках работников? Какие выплаты положены работникам?
Сохраняется ли право работников на отпуск?
ВОПРОС:
-
06.11.2012
- Сотрудник временно принес личные вещи на работу (компьютер, стул). Имущество, принесенное сотрудником, используется им при осуществлении своей трудовой функции. Организация является государственным бюджетным учреждением.
Какой договор необходимо заключить с работником? Необходимо ли организации поставить данное имущество на учет?
ВОПРОС:
-
02.11.2012
- Можно ли устанавливать испытательный срок при переводе работника на другую должность?
ВОПРОС:
-
01.11.2012
- Обязан ли работодатель выплачивать средний заработок за время, пропущенное работником по причине прохождения учебных военных сборов на военной кафедре в вузе, в котором он обучается? Если да, то должен ли какой-либо государственный орган возмещать эти расходы?
ВОПРОС:
-
31.10.2012
- Генеральный директор ООО отправляется в командировку или уходит в очередной отпуск.
Нужно ли для этого оформлять протокол общего собрания участников общества? Или достаточно приказа самого генерального директора?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним