Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
03.09.2012
- При уходе сотрудницы в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком работодатель для выполнения её обязанностей заключил срочный трудовой договор с временным работником, приняв его на должность младшего менеджера, поскольку временный работник не имеет достаточно опыта и знаний для занятия должности менеджера, и установил ему меньший оклад.
Нарушается ли при этом трудовое законодательство? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности в случае, если данный факт признается правонарушением, и каковы сроки привлечения к ответственности? Возможно ли доначисление заработной платы временного работника до заработной платы менеджера? Если да, то какой орган может произвести доначисление? Возможны ли доначисление налогов и страховых сборов на сумму недоначисленной заработной платы, а также начисление штрафов, пени?
ВОПРОС:
-
31.08.2012
- Сотрудница ООО сменила фамилию в связи с регистрацией брака, ушла в отпуск по беременности и родам. Работодателем были внесены изменения в трудовую книжку и программу кадрового учета на основании свидетельства о регистрации брака и паспорта. Инспектор ФСС России требует от работодателя представить дополнительное соглашение с данным работником.
Каков порядок действий работодателя при смене фамилии у работника? Нужно ли вносить изменения в трудовой договор, издавать приказ?
ВОПРОС:
-
30.08.2012
- Работник отдела образования (муниципальный служащий) по совместительству работает учителем начальных классов в общеобразовательной школе.
Может ли он работать учителем на полную ставку (20 часов в неделю)?
ВОПРОС:
-
29.08.2012
- Сотрудник отправлен в командировку с 1-го по 15-е число, в организации предусмотрена выплата зарплаты два раза в месяц.
Нужно ли ему начислять аванс за первую половину месяца?
ВОПРОС:
-
28.08.2012
- Работник организации был уволен и вновь принят работодателем, при этом с ним каждый раз заключался срочный трудовой договор.
Можно ли данному работнику сохранить прежний табельный номер, или следует присвоить новый?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним