Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
03.11.2017
- Работник коммерческой организации направляется в командировку и день выезда приходится на выходной день.
Организация использует самостоятельно разработанную форму приказа о направлении работника в командировку.
Можно ли издать работодателю приказ о направлении работника в командировку, в котором также предусмотреть, что за день нахождения в пути в выходной день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (наличие согласия работника на выезд в выходной день имеется, работник желает другой день отдыха)? Сколько составляет срок хранения такого приказа?
ВОПРОС:
-
02.11.2017
- Требуется ли письменное согласие на предоставление своих персональных данных при приеме на работу?
ВОПРОС:
-
01.11.2017
- Был заключен эффективный контракт с медицинским работником. Изменились и дополнились основные положения трудового договора.
Следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору или следует заключить новый трудовой договор в новой редакции?
ВОПРОС:
-
31.10.2017
- До конца 2017 года все дошкольные учреждения должны перейти на эффективный контракт с педагогическими работниками.
Существует ли типовая форма эффективного контракта? Может ли учреждение заключить дополнительное соглашение к действующему трудовому договору с указанием в нем трудовых функций педагога и критериев эффективности?
ВОПРОС:
-
30.10.2017
- При приеме работника на работу в порядке перевода из другого учреждения нужно ли работнику вновь проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при условии, что работник при заключении трудового договора обязан проходить предварительный медицинский осмотр?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним