Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
26.09.2013
- Сотрудница принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам. В графе "Должность врача" прописано "гинеколог". По мнению сотрудников ФСС, в графе "Должность врача" должен быть "акушер-гинеколог".
Верно ли это?
ВОПРОС:
-
25.09.2013
- В организации работают 1700 сотрудников, ежемесячно бухгалтерия в их лицевых счетах (формы Т-54 и Т-54 (свт)) отражает сведения о заработной плате.
Обязана ли организация хранить лицевые счета работников в течение 75 лет при том, что в настоящее время ежегодно подается информация в Пенсионный фонд РФ, где и хранится?
ВОПРОС:
-
24.09.2013
- Возможно ли установление в штатном расписании государственного унитарного предприятия оклада подчиненному сотруднику в большем размере, чем его руководителю?
ВОПРОС:
-
23.09.2013
- Коллективного договора в организации нет, размер фактически выплачиваемого работодателем пособия по временной нетрудоспособности превышает установленный законодательством предел.
Обязательно ли условие о доплате (выплате пособия в большем размере) прописывать во всех трудовых договорах, или это условие можно установить в договорах только у тех сотрудников, размер оплаты труда которых превышает предельный?
ВОПРОС:
-
20.09.2013
- Сотрудник, являющийся членом профсоюза, уволен в соответствии с п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ.
С какого момента начинается течение срока, установленного ст. 373 ТК РФ? Может ли дата получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации совпадать с датой издания приказа об увольнении этого сотрудника?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним