Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
25.09.2019
- Организация выплачивает ежемесячные, квартальные и годовые премии. Все виды премий начисляются без уменьшения пропорционально фактически отработанному времени. Как учитываются данные премии для расчета отпускных?
ВОПРОС:
-
24.09.2019
- Организация планирует принять на работу водителем автомобиля (КАМАЗ, МАЗ) гражданина Украины с видом на жительство в России. Права получены в Донецкой Народной Республике. Соискатель на вакансию водитель КАМАЗа (МАЗа) полагает, что в соответствии с Венской Конвенцией о дорожном движении от 08.11.1968 работодатель не может отказать ему в приеме на работу при наличии водительского удостоверения ДНР.
Есть ли какие-нибудь документы, разрешающие прием на работу водителя с правами Донецкой Народной Республики?
ВОПРОС:
-
23.09.2019
- В бюджетной организации установлена пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье.
Можно ли выплачивать аванс фиксированной суммой, или нужно платить, исходя их фактически отработанного времени?
ВОПРОС:
-
20.09.2019
- Основная сотрудница, находившаяся в отпуске по беременности и родам, выходит на работу. Сотрудник, занимавший ее должность на этот период, находится на больничном.
Как в этом случае происходит увольнение и как оплачивается больничный лист?
ВОПРОС:
-
19.09.2019
- Может ли работодатель по письменному заявлению работника не вносить запись в трудовую книжку?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним