Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
21.11.2017
- Работника планируют уволить во время дней отдыха за сдачу крови (донорские дни) за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Правомерно ли увольнение в данной ситуации? Прерывают ли дни отдыха за сдачу крови течение месячного срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
ВОПРОС:
-
20.11.2017
- Является ли профессиональный стандарт для шеф-повара обязательным для коммерческой организации, осуществляющей деятельность баров, кафе, ресторанов?
ВОПРОС:
-
17.11.2017
- На предприятии численностью 5400 человек создано управление производственного контроля, охраны труда и промышленной безопасности численностью 28 человек. В соответствии со ст. 217 ТК РФ на предприятии должна быть создана служба охраны труда. Обязательно ли переименовывать управление в службу охраны труда?
ВОПРОС:
-
16.11.2017
- Теряет ли иностранный гражданин вид на жительство, полученный как высококвалифицированным специалистом, в случае, если он уволен и перестает быть высококвалифицированным специалистом?
ВОПРОС:
-
15.11.2017
- На предприятии произошла драка между сотрудниками в рабочее время, вследствие которой один из работников ушел на больничный по повреждению. Сотрудник пояснил врачу, что это производственная травма. Кроме того, он обратился в полицию. Но к производственному процессу данный инцидент не имеет никакого отношения. Работник представил работодателю листок нетрудоспособности с кодом "04". Связан ли в данной ситуации несчастный случай с производством? Правомерно ли и в какие сроки необходимо оплатить представленный листок нетрудоспособности, если расследование несчастного случая не проведено?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним