Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
14.10.2013
- С какого момента платить сотруднику надбавку за присуждение учёной степени - с момента решения диссертационного совета института или с даты принятия решения Министерства образования и науки РФ о выдаче диплома?
ВОПРОС:
-
11.10.2013
- Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам. По договоренности с руководством и по производственной необходимости ее периодически привлекают к работе.
Как оформить эти часы работы?
ВОПРОС:
-
10.10.2013
- В учреждении листок нетрудоспособности поступает в отдел кадров, проверяется заместителем директора и после попадает в бухгалтерию.
Должен ли бухгалтер расчетного отдела проверять оформление листка нетрудоспособности? Кто отвечает за оформление данного документа (даты, печати, подписи)?
ВОПРОС:
-
09.10.2013
- Можно ли хранить не в бумажном, а только в электронном виде записку-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-60), а также записку-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма N Т-61)? Если да, то в течение какого срока организация обязана хранить документы в электронном виде?
ВОПРОС:
-
08.10.2013
- Работодатель задерживает выдачу заработной платы (половину зарплаты выдал, а другую половину не выдает) на 5 рабочих дней.
Является ли это основанием для увольнения работника по собственному желанию без предварительного уведомления за две недели? По каким основаниям можно уволиться без предварительного уведомления за две недели?
Куда нужно обращаться работнику в случае, если работодатель не собирается выплачивать заработную плату сотруднику?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним