Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
08.07.2013
- Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работает на условиях неполного рабочего дня.
Возможно ли предоставление ей очередного оплачиваемого отпуска?
ВОПРОС:
-
05.07.2013
- Сколько раз человек, вышедший на пенсию, может увольняться с формулировкой "По собственному желанию, в связи с выходом на пенсию?"
ВОПРОС:
-
04.07.2013
- Планируется сокращение должности "санитарка", а вместо нее будет введена должность "уборщик служебных помещений", работодатель хочет предложить работнику перевод.
Каким образом должно быть сформулировано предложение о переводе, если в штатном расписании еще нет должности "уборщик служебных помещений"?
ВОПРОС:
-
03.07.2013
- Можно ли сократить или уволить беременную сотрудницу? Какие могут быть последствия для работодателя в этом случае?
ВОПРОС:
-
02.07.2013
- Может ли уплаченная работодателем сумма возмещения вреда, причиненного работником при ДТП, быть взыскана с работника? Каков общий порядок возмещения ущерба?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним