Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
12.04.2013
- Установлен ли законодательством максимальный срок выполнения дополнительной работы в порядке совмещения?
ВОПРОС:
-
11.04.2013
- Имеет ли право работодатель в Правилах внутреннего трудового распорядка установить обязательное деление ежегодного оплачиваемого отпуска на части, определив количество таких частей и их минимальную продолжительность?
ВОПРОС:
-
10.04.2013
- В соответствии с постановлением Правительства РФ от 17.10.2011 N 839 медицинским работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, производится ежемесячная денежная выплата в размере 1200 руб. Медицинский работник уволился 15 марта 2013 года.
Как произвести расчет положенной ему выплаты - в календарных или рабочих днях?
ВОПРОС:
-
09.04.2013
- Работнику предоставляется очередной отпуск за 2013 год в количестве 28 календарных дней с 30.04.2013.
Когда работник должен выйти на работу?
ВОПРОС:
-
08.04.2013
- В организации сотрудники в течение 3-4 лет не использовали своё право на отпуск.
Какие штрафные санкции могут быть наложены на организацию и какими контролирующими органами?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним