Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
16.01.2013
- Должен ли работодатель оплачивать первичный медицинский осмотр работника, если он проработал всего 1 день и изъявил желание уволиться?
ВОПРОС:
-
15.01.2013
- Нужно ли оформлять приказ и дополнительное соглашение с грузчиком в связи с увеличением объема работ (каким образом работник будет исполнять дополнительную работу, пока неизвестно)?
ВОПРОС:
-
14.01.2013
- Юридическое лицо - работодатель будет ликвидироваться. Магазин будет передан другому юридическому лицу, которое будет вести ту же деятельность.
Нужно ли заново проводить аттестацию рабочих мест, если рабочие места - те же, помещение - то же?
ВОПРОС:
-
11.01.2013
- Сотрудница взяла под опеку ребенка (в возрасте 2 года) по договору о приемной семье.
Что обязан предоставить работодатель (отпуск по уходу, пособие) и какие документы необходимо оформить?
ВОПРОС:
-
10.01.2013
- Какова должна быть численность работников отдела кадров, если в акционерном обществе работают 330 человек?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним