Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
01.08.2012
- В соответствии со ст. 180 ТК РФ при расторжении трудового договора с работником до истечения срока предупреждения работнику выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении.
Это время исчисляется в календарных или рабочих днях?
ВОПРОС:
-
31.07.2012
- И по основному месту работы, и по совместительству работник трудится во вредных условиях.
Имеет ли право внешний совместитель получать молоко за вредность, если он получает его по основному месту работы?
ВОПРОС:
-
30.07.2012
- Сколько раз в течение года работодатель имеет право привлекать сотрудника к работе в выходной день?
ВОПРОС:
-
27.07.2012
- Сотрудник во время отпуска уходит на больничный.
Нужно ли ему писать заявление о продлении отпуска (от работника не поступило данного заявления), или отпуск продлевается автоматически? Если нужно заявление, то в какой момент оно должно быть написано? Должен ли работодатель издавать приказ на основании данного заявления?
ВОПРОС:
-
26.07.2012
- Как правильно составить заявление, в котором сотрудник просит работодателя удержать из заработной платы определенную сумму в помощь пострадавшим от наводнения в Краснодарском крае и перечислить на указанные в нем реквизиты?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним