Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
28.08.2015
- В связи с производственной необходимостью организация работает по двухсменному режиму работы или сдвигает режим работы на несколько часов (например, с 11.00 до 19.30).
Устанавливается ли доплата за работу в вечернюю смену (вечернее время) и в каком размере?
ВОПРОС:
-
27.08.2015
- Ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения планирует в том же учреждении замещать должность профессорско-педагогического состава в порядке совместительства.
Необходимо ли в этой ситуации согласование заключаемого трудового договора с органом, исполняющим в отношении данного учреждения функции и полномочия учредителя?
ВОПРОС:
-
26.08.2015
- Работники, с которыми по различным основаниям заключены срочные трудовые договоры, направляются как на курсы повышения квалификации, так и на иные курсы, связанные с их обучением.
Можно ли заключить соглашение с работниками об их обязанности отработать определенный срок после обучения?
ВОПРОС:
-
25.08.2015
- Может ли физическое лицо стать директором в трех частных охранных организациях, если оно является учредителем в одной из них?
ВОПРОС:
-
24.08.2015
- Должностные обязанности в договоре не перечислены, при этом в нем имеется отсылка к должностной инструкции, в которой и отражены должностные обязанности работника.
Можно ли в трудовом договоре ограничиться указанием, что должностные обязанности работника конкретизированы в должностной инструкции, или следует продублировать их и в трудовом договоре?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним