Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
21.08.2015
- При заключении договора о полной коллективной материальной ответственности можно ли не указывать руководителя коллектива (бригадира), так как фактически его нет? Какие обязанности и какая ответственность у руководителя коллектива (бригадира)?
ВОПРОС:
-
20.08.2015
- Учитывается ли период нахождения в длительном педагогическом отпуске, предоставленном в порядке ст. 335 ТК РФ, при исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, или можно считать длительный педагогический отпуск сроком до одного года по ст. 335 ТК РФ отпуском без сохранения заработной платы?
ВОПРОС:
-
19.08.2015
- Учреждение здравоохранения работает по графику. Заблаговременно составляется график работы отделения. Затем в процессе работы происходит множество изменений графика (болезнь, увольнение, прогулы и т.п.). При сдаче табеля оказывается, что он совершенно не соответствует графику работы.
Должны ли график работы и табель учета рабочего времени в конце учетного периода содержать одинаковые сведения?
ВОПРОС:
-
18.08.2015
- Произошла смена собственника имущества муниципального автономного учреждения здравоохранения "МСЧ Больница", в результате чего оно стало областным государственным автономным учреждением здравоохранения "МСЧ Больница".
Необходимо ли в данном случае перезаключить договоры о материальной ответственности с сотрудниками?
ВОПРОС:
-
17.08.2015
- В штате муниципального учреждения культурно-досугового типа (сельский дом культуры) есть сотрудники, работающие в должности "руководитель кружка".
Какова норма их рабочего времени?
Если на указанную должность принять внешнего совместителя, какая у него должна быть продолжительность рабочего времени?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним