Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
23.01.2015
- С какой даты пересчитывается заработная плата в связи с присуждением ученой степени кандидата или доктора наук (с даты принятия решения Диссертационным Советом или с даты, указанной в приказе Минобрнауки России)?
ВОПРОС:
-
22.01.2015
- При приеме на работу работодатель потребовал от сотрудника представить военный билет. Требование работодателя до сих пор не выполнено (прошло более трех месяцев).
Можно ли объявить выговор сотруднику за непредоставление военного билета? Если да, то на каком основании?
ВОПРОС:
-
21.01.2015
- Работник представил больничный в количестве 29 дней по уходу за ребенком в возрасте 16 лет. Листок нетрудоспособности выдан в связи с наличием у ребенка выраженных психоэмоциональных нарушений.
Правомерна ли выдача листка нетрудоспособности по уходу за ребенком после достижения возраста 14 лет? В каких случаях это допустимо?
ВОПРОС:
-
20.01.2015
- Организация хочет предложить работнице уволиться по собственному желанию, однако от других работников руководство узнало, что она беременна (сама она не проинформировала руководство о данном факте).
Возможно ли увольнение беременной сотрудницы, если она грубо нарушает трудовую дисциплину, не исполняет свои должностные обязанности (в случае, если работница откажется увольняться по собственному желанию)?
ВОПРОС:
-
19.01.2015
- Положение о выплате надбавок стимулирующего характера является приложением к коллективному договору, срок действия которого истек 05.12.2014. Срок действия коллективного договора уже один раз продлевался. Чем можно будет руководствоваться при начислении заработной платы, если срок действия коллективного договора истек?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним