Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
03.09.2014
- Какие льготы предоставляются сотрудникам, имеющим трех и более детей (многодетные семьи), в части предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы? Имеют ли указанные работники право на удлиненный основной отпуск и на дополнительный оплачиваемый отпуск?
ВОПРОС:
-
02.09.2014
- Считаются ли должности, занимаемые работницами, находящимися в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, вакантными? Нужно ли данные должности предлагать сокращаемым работникам?
ВОПРОС:
-
01.09.2014
- Организацией на должность бухгалтера принимается бывший работник отдела камеральных проверок районной инспекции ФНС России (после увольнения еще не прошло 2 года), с которым заключается трудовой договор. Работнику устанавливается заработная плата в размере менее 100 000 руб. в месяц. Обязан ли работодатель уведомить районную инспекцию ФНС России о приеме на работу сотрудника, который состоял на государственной службе в должности специалиста 1 разряда?
ВОПРОС:
-
29.08.2014
- К ИП устраивается работник, предоставивший трудовую книжку старого образца. Должен ли ИП запись о приеме на работу сделать в данной трудовой книжке, или следует оформить трудовую книжку нового образца?
ВОПРОС:
-
28.08.2014
- Предприятие находится в Крыму. В 2013 году в соответствии с законодательством Украины предприятие провело аттестацию рабочих мест. Должно ли предприятие после перерегистрации проводить специальную оценку условий труда в соответствии с российским законодательством, или же её проведение потребуется только после истечения срока аттестации рабочих мест, проведенной в 2013 году?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним