Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
15.12.2014
- Обязательно ли в трудовом договоре указывать, что заработная плата выплачивается путем перечисления на банковскую карту?
ВОПРОС:
-
12.12.2014
- Достаточно ли при повышении разряда работника по профессии, являющейся рабочей, издать производственный приказ о присвоении разряда, или нужно оформить перевод на другую работу и издать приказ по форме N Т-5 (организация применяет унифицированные формы кадровых документов, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1)?
ВОПРОС:
-
11.12.2014
- Работнику организации как отцу ребенка-инвалида предоставляются дополнительные дни за счет средств Фонда социального страхования РФ. Данный работник представил работодателю все необходимые документы в соответствии с п. 3 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048. Поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на содержание этого ребенка. Работодатель не располагает информацией о лишении работника родительских прав в отношении данного ребенка.
Сохраняется ли за отцом право пользоваться этими дополнительными днями по уходу за ребенком?
ВОПРОС:
-
10.12.2014
- Может ли быть принята на работу несовершеннолетняя гражданка Украины, которой разрешено временное проживание на территории РФ (или для заключения с ней трудового договора необходимо дождаться достижения восемнадцатилетнего возраста)?
ВОПРОС:
-
09.12.2014
- Имеет ли право сотрудник перенести время обеда на час позже?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним