Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
17.06.2016
- Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, а также типовая форма соответствующего договора утверждены постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.
Может ли организация внести дополнения, изменения в утвержденную типовую форму договора, исключить некоторые пункты договора?
Может ли организация сама разработать свою форму договора о полной коллективной материальной ответственности?
ВОПРОС:
-
16.06.2016
- Согласно письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253 подготовлены ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов, вступающих в силу с 01.07.2016. В ответах указано, что обязательность применения данных стандартов напрямую связана только с теми должностями, по которым в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами предоставляются компенсации и льготы либо существуют ограничения, в других случаях они носят рекомендательный характер.
Должны ли профессиональные стандарты в обязательном порядке применяться по должностям финансового менеджера, логиста, бухгалтера, юриста, водителя-экспедитора и продавца?
ВОПРОС:
-
15.06.2016
- В связи с предполагаемым снижением объемов работ и уменьшением объема оказываемых услуг в организации планируется сокращение штата. Общая численность работников - 92 человека, фактическая численность работающих - 72 человека, 20 вакансий, из них 2 вакансии выделены как квота для инвалидов. В организации инвалиды не работают. При сокращении штата планируется сократить все имеющиеся вакансии и 10 человек работающих. То есть сокращаемым работникам нечего будет предлагать, вакансий не будет.
Как в этой ситуации провести сокращение работников и соблюсти требования законодательства о выделении квоты рабочих мест для инвалидов?
ВОПРОС:
-
14.06.2016
- Сотрудник работает в организации с июня 2014 года. Только сейчас было обнаружено, что на титульном листе неправильно указана дата рождения.
Какая организация должна выдать дубликат трудовой книжки (прежний или нынешний работодатель)?
ВОПРОС:
-
10.06.2016
- Какой максимальный срок для возмещения стоимости прохождения медкомиссии работнику?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним