Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
29.03.2013
- Сотрудница находилась в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске с 11 по 27 февраля 2013 г. Во время нахождения в отпуске она с 21 февраля по 7 марта 2013 года была вынуждена взять больничный для ухода за ребенком.
Как оплачивается в данном случае больничный лист и подлежит ли её отпуск продлению или переносу?
ВОПРОС:
-
27.03.2013
- Имеет ли работник право на получение лечебно-профилактического питания, если по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на его рабочем месте имеется производственный фактор "ионизирующее излучение" с классом условий труда 2 (допустимый) и время работы в этих условиях больше 50%?
ВОПРОС:
-
26.03.2013
- Фармацевт со средним профессиональным образованием получит в конце 2013 года сертификат провизора, но срок действия имеющегося сертификата закончится в июне 2013 года.
Может ли сотрудник работать в должности фармацевта шесть месяцев с просроченным сертификатом до получения нового?
ВОПРОС:
-
25.03.2013
- Несколько сотрудников с 23.01.2013 по настоящее время находятся в простое по причинам, не зависящим от работодателя и сотрудника, им выплачивается 2/3 должностного оклада. Части сотрудников установлена повременная оплата, а части - почасовая. В этот период несколько работников принесли листки нетрудоспособности. Случаи временной нетрудоспособности сотрудников имели место после начала периода простоя.
Как заполнить табель и листок нетрудоспособности? Как рассчитать пособие?
ВОПРОС:
-
22.03.2013
- Работнику установлена повременная оплата труда. За совершение прогула работник был лишен премиальной части заработной платы. В связи с этим заработная плата сотрудника стала меньше МРОТ.
Может ли размер заработной платы сотрудника, совершившего прогул, быть меньше МРОТ?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним