Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
24.11.2015
- Иностранный работник (женщина) находится в отпуске по уходу за ребенком, срок действия разрешения на работу заканчивается 14.11.2015 (в течение месяца работница может получить разрешение на временное проживание). Согласно ст. 327.5 ТК РФ её надо отстранить от работы на месяц.
Насколько корректно отстранение от работы, если работник и так не работает? Как быть в такой ситуации?
ВОПРОС:
-
23.11.2015
- Может ли работник осуществлять трудовую деятельность в четырех организациях по совместительству, работая при этом в каждой из организаций по одному часу в день?
Как правильно прописать режим рабочего времени в трудовых договорах?
Какие изменения необходимо внести в правила внутреннего трудового распорядка каждому работодателю?
ВОПРОС:
-
20.11.2015
- Сотрудница имеет лист нетрудоспособности по беременности и родам с 1 ноября 2015 года, но отпуск по беременности и родам возьмет с 1 января 2016 года.
Какой расчетный период будет в таком случае: 2013-2014 годы или 2014-2015 годы?
ВОПРОС:
-
19.11.2015
- Филиал создан для выполнения государственного задания.
Часть сотрудников не выполняет в полном объеме возложенные на них трудовые обязанности по причине отказа в продлении аттестата аккредитации учреждению. В то же время другая часть работников учреждения (например бухгалтер) как исполняла свои обязанности в полном объеме, так и продолжает их исполнять, поскольку наличие или отсутствие аттестата аккредитации никак не сказывается на объеме их должностных обязанностей.
Должен ли работодатель, по вине которого часть сотрудников не может исполнять трудовые обязанности в полном объеме, сохранять среднюю заработную плату всем сотрудникам учреждения?
ВОПРОС:
-
18.11.2015
- Работодатель является коммерческой организацией.
Обязан ли работодатель утверждать локальный нормативный акт, определяющий размер возмещения работникам расходов, связанных с командировкой?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним