Новые консультации в системе ГАРАНТ Консалтинг
Трудовое право
-
06.11.2013
- Музыкальный руководитель в детском саду (муниципальное образовательное учреждение) работает 4 часа в день по основной ставке, еще 1 час в день на условиях совместительства по этой же должности и еще 5 часов в день на условиях совместительства по должности воспитателя.
Не противоречит ли это закону?
ВОПРОС:
-
05.11.2013
- Каков порядок заполнения применяемого организацией для учета использования рабочего времени и расчета заработной платы табеля формы 0504421, утвержденного приказом Минфина России от 15.12.2010 N 173н, в частности, допустимо ли заполнение табеля как от руки чернилами (пастой) черного или синего цвета, так и при помощи средств электронно-вычислительной техники? Как в табеле отражается ситуация, при которой один из работников помимо своей работы на 0,5 ставки выполняет работу внешнего совместителя в период отпуска последнего?
ВОПРОС:
-
01.11.2013
- В настоящее время обязанность по контролю рабочего времени сотрудников подразделений возложена на кадровую службу, работодатель желает передать эти обязанности руководителям подразделений с тем, чтобы руководителя можно было привлечь к дисциплинарной ответственности за опоздания работников подразделения.
Как документально оформить данную инициативу?
ВОПРОС:
-
31.10.2013
- Электромонтер получил травму в результате несчастного случая на производстве.
Что делать работодателю в случае утраты работником трудоспособности в размере 30% (снижение нормы выработки на 1/3 прежней загрузки)?
ВОПРОС:
-
30.10.2013
- Должен ли быть в муниципальном учреждении, кроме штатного расписания, тарификационный список, или указанный список составляется только в отдельных организациях, таких как учреждения образования и здравоохранения?
ВОПРОС:
Рубрикатор
- Бухучет и отчетность
- Налоги
- Трудовое право
- Гражданское право
- Госзакупки
- Бюджетный учет
(495) 231-23-23
Позвоните и узнайтебольше о системе
ГАРАНТ Консалтинг
Оставьте ваши координаты, и мы
вам перезвоним
вам перезвоним